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七号活跃型性格学习区
职场恋爱之七号活跃型在工作中2013-06-03 03:42:43



在工作中
 
      希望权力均衡。这可能导致公正、公平的安排,也可能产生一个不允许发号施令的环境。如果没有人指挥,那人们就能随心所欲。
 
      顽固坚持不切实际的想法和没有用的方法。认为想法和理论比实际执行更重要,宁愿冒险选择新的方法,也不愿遵循常规。
 
      用寻找漏洞代替直接对抗。站在反权威的立场上,通过给规则重新定义,来逃避约束。
 
      越是自由的项目,越能够出色发挥,不走寻常路。能够把各种想法和途径综合联系在一起,把手头项目和其他兴趣相联系。
 
      自我评估很高。通过把自己与他人比较,来保持良好的自我感觉。“我是高人一筹,还是低人一等?”“这个项目会让我更上一步,还是会拉我后腿?”负面的反馈会打击到他们正面的自我形象。
 
      喜欢说服他人,让他们成为自己的支持者。对于他人的异议进行重新解释,提出的建议听起来总是充满希望。他们拿出一个明确的计划却根本不考虑后备方案,提供的方案看似令人信服,其实可能漏洞很多。
 
      乐于与他人合作,是办公室里最受欢迎的人。
 

——本文摘自 海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 


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