九型人格六号发展详解

      六号人格的第三层级：忠实的朋友
     一旦健康状态下的第六型人开始寻求安全感，并发现某些人、观念或情势似乎是可信赖和安全的，他们就开始担心自己会失去与这些东西的联系，失去与自己的保护感和归属感的联系。  

     健康状态下的第六型人变得极端实际，极其负责任。他们把纪律引入到整个工作中，并坚持执行，同时也一丝不苟地关注细节和工艺。他们对自己的工作引以为豪，对自己为投身其中的项目所作出的贡献感到十分光荣。他们极其有效地保持组织的运转，不论是大公司还是小本生意，抑或是家庭预算。他们节俭、勤奋、工作卖力，总想为公司或企业发挥自己的价值。在这个方面，他们力求确保自己在世界上有一个位置，确保自己的工作可以带来相对的安全与安全感。
     许多第六型人，尤其当他们有才能且受过教育，都善于分析和处理棘手的问题。他们的警觉性可以很好地转变成一种关注细节的能力，一种能指出并把握方向的能力。一般说来，第六型人喜欢组织内部的工作，因为在那里，一切已被明确规定好，不会有什么异议。在组织内部，他们觉得安全，工作起来有创造性和创新性，不管他们是电脑程序员、工程师、法律专家，还是注册会计师或音乐家。他们在工作中时常显示出极其娴熟的技能，这表明他们在所投身的项目中倾注了很多心血。正因此，加上他们又如此讨人喜欢，所以，如果能充分展示才能，健康状态下的第六型人通常可以在职业方面崭露头角。
     健康状态下的第六型人也可以帮助自己创立的或加入的企业形成一种平等的精神和一种强烈的公共福利意识。他们尊重他人，能创造出合作的氛围，在那里，人人都觉得他们是合伙人或同事，而不是高高在上的管理者。他们明白自己的安全主要取决于其所在的共同体和工作单位的福利，因此他们与他人协力合作，以维持建制和结构的稳定，使共同体更加稳固和健康。他们常常涉足地方政治事务，参加地方委员会，帮助改善城镇或公寓的居住环境。公共事务之所以能吸引许多第六型人，是因为这可以为他们施展自己的诸多正面价值提供机会。同样，第六型人常常对一定层面的政治感兴趣。他们常常认为自己是为工作和环境服务的，总想做力所能及的事来保护和维持自己的利益与安全。
     同时且基于相同的原因，健康状态下的第六型人如果觉得周围有不妥当的地方或发现他人在自己所在的系统内滥用权利，就会提出质疑。他们会尽全力反对不公或告诉他人共同体或环境中存在的问题。然而，正如我们将看到的，如果处在一般状态下，第六型人在这些情况下就会失去自制力，以消极—攻击性的方式去对抗他们不喜欢的人与环境，或把自己真正变成破坏共同体稳定、散布恐怖的阴谋家。但在健康状态下的第六型人那里，对权威的质疑反映了他们对公众福利有着真正的兴趣，是正直和诚实的真正代表。
      在个人层面，健康状态下的第六型人能够发自内心地委身于已和自己形成特殊情感关系的人。他们为他人的福利付出心血，同时也希望得到对方同等的回报。这也就是为什么成为一个家庭的一分子对他们而言常常是很重要的，即使只是“朋友的家庭”。实际上，家庭是第六型人所寻求的情感支持与情绪稳定的象征。他们想要拥有能让自己依赖的人，想要自己能被人无条件地接受，并且有一个可以安身立命的地方。和家庭与朋友建立亲密的关系能使他们觉得自己并不孤独，委身于他人能够减轻自己被抛弃的恐惧。
      健康状态下的第六型人的一些美德在今天这个“我是第一”、“为成为第一而奋斗”的社会中已经过时了。然而，第六型人的优点——坚持、信赖、诚实、勤奋、为家庭和朋友奉献、为公众福利奉献——是他们自愿遵循的，无怨无悔。