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九型人格与事业发展
九型人格--九号和平型人的事业发展高原2010-01-26 05:55:31



        我们知道:九号性格的人,渴望拥有和谐,他们有良好的人际关系,有时为了和谐而放弃自己的观点,他们不会拒绝别人,渴望与对方融合,当遇到有冲突的事情,尽量不会去插手,是我们大家心目中的老好人。他们觉得不争吵、不冲突,没有不愉快的事情发生,大家就能和谐相处,幸福美满,所以他们会先让自己保持平稳、 平静,那么才有可能不惹人生气、不发生事情。
        他们不喜欢冲突,所以当别人有冲突时,他们有力量为摆平冲突而尽心尽力,由于他们自己的心平气和,跟他们在一起,好像有自然的安抚力量,情绪也很难激动,所以他们最有解决不愉快争端的能力。
        这种性格的人在事业发展初期会影响身边的人和睦相处,共同奋进。当到了一定的高度时也会因为九号的这种老好人性格而影响了他的事业发展。九号性格的事业高原盲点就是:
        1.怕冲突,而会麻醉自己不去面对冲突,做事情会有拖延的可能性,这样会让同事或老板觉得这个人没有时间观念。
        2.难以拒绝别人,当别人寻求帮助的时候,通常是无论是否能够完成的都先统统答应下来,可能最后很多事情都办不到,而影响了在别人心目中的地位。
        3.做事经常顺其自然发展,目标感不强。没有压力感。
        4.平时会有懒惰的心态,没有活力。

改善之道:
      
首先要学会拒绝别人,实在做不了的事情要勇于说NO,时刻 告诉自己,不表达意见,就会让别人不了解自己,反而会让别人不安及生气。
     从懒得想、懒得做→主动想、主动做→相信自己的智慧→别人因而会欣赏你的智慧。
 


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