2012-08-01 03:36:11

作为员工，3号希望通过良好的工作表现而获得奖励。他们为了奖金工作，为了职位竞争。他们往往很在意地位的差异。他们最喜欢的工作环境是目标明确、奖惩分明、有发展前途的地方。得不...

2012-01-12 02:11:31

一、要给予充分的信任 具体来讲应该采取一些什么样的策略呢？首先第一点很关键，6号的身上最缺乏的是一种信任。如果你作为一个领导者，你在带领6号的时候你首先要对他信任，如果你对...

2012-01-09 02:09:17

管理1号员工主要应从以下几方面入手： 第一，如何跟1号员工沟通。 跟1号员工沟通用词要注意精准，不能模棱两可，而且说话要具有权威性。这样，你才会得到他的尊重。如果1号员工认为你...

2012-01-09 01:51:22

1号上司的座右铭是：循规蹈矩。他的典型冲突点是：我是对的，你是错的。他总是这样，认为自己才是对的，其他人都是错的。 1号上司的优点是有责任感，有正义感。他常说砍头不要紧，只...

2011-12-06 02:58:43

未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业制胜的关键。 一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门课程之一的九型性格学（Enneagram）已风...

2011-10-25 02:37:01

电视剧《亮剑》中的政委赵刚和团长李云龙曾有这样一段对话。在对话中，两人认为一个团的创始人的性格决定了这支军队的文化军魂。李云龙是典型的8号，他乐于冒险、恩仇必报的性格成为...