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九型人格沟通技巧之如何欣赏8号?2008-10-15 07:04:55



九型人格沟通技巧之如何欣赏8号?

 
我们要欣赏8号那种实现目标时力量的付出,他是全身心地将精力付出在实现目标上,不管白天黑夜。为了实现他心中那种激动人心的愿景,他会特别拼命。当然,他不仅是自己拼,而且还要拉着他的团队一起拼。
如何支持配合8号?
1. 如果你是8号的下属,那你只要服从8号的命令就万事大吉了,因为你的执行力就是对他最好的回馈。
2. 如果你是8号的上级,你给予他的授权权利就是对他最好的支持。同时你要经常跟8号沟通你宏大的目标。
团队中的沟通特征:
8号说话直接、有力且有大段陈述,陈述中大部分是他的目标或是跟目标相关的东西。一般8号的话都很多。
异议焦点:
8号是个不容易倾听、说话直来直去且不注意别人感受的人。而且有时候,8号特别控制不了自己的情绪,容易冲动。8号在与人沟通交流的时候,不喜欢被别人打断。因为在他看来,别人打断他说话,那就是在挑战他的权威(虽然有时这种打断只是别人在落实他的任务或者其他。
沟通要点:
1. 诚实地告诉他,不要绕弯子,是什么就说什么;
2. 在沟通过程中要尊重他的权威,多探求,少命令;
3. 适当的时候示弱;
4. 不要离开目标争辩,就事论事,对具体事情可以直接讨论,但要在没有外人在场的情况下。
什么时候发脾气?
1. 当他遇到认为不合理、不公平的事情的时候;
2. 在外人面前,他认为他的尊严受到挑战的时候;
3. 当他看到特别不公平的事情的时候;
4. 在组织内部越级沟通的时候。
和谐要点:
1. 有时候要提醒他听取别人的意见和观点,告诉他这些意见和观点并不是对他权威的挑战;
2. 不要在众人面前直接挑他的错误;
3. 要对他充分授权,说到做到;
4. 当他说出有恐吓性语言时,可以重复给他听,让他自己感觉到这种恐吓语言的伤害性;
5. 站稳自己的立场,不要被8号的思维带着走;
6. 当8号发怒的时候,不要与他一样冲动。


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