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九型—与上司相处之道(下)2013-09-25 03:06:42



第七型(活泼型)的忌讳 再用心一点!
 
      好逸恶劳,是个会逃避厌烦事情的人。对凡事感受性不够深刻,会追浮华、轻率的人际来往。这一型的人最讨厌看到人性的黑暗面,即使是朋友、同事,他也不愿听到人家的愁苦、烦恼、当然更不愿与之探讨、深谈了。
他还厌烦须负责任,搞厌性很弱,所以一听到:[负责任一点!]立即就逃开。无论旁人怎么说,他总能为自己辨解,很少因而受到伤害。但是当他人指责其过错时,则会气得发晕。
 
给第七型的朋友:
 
      虽然相处在一起,似乎又只是轻率的交往着,仿佛是个不需太注意、开怀的朋友,而这个朋友也总让人觉得无法深交。
 
      因为谈话无法深入,所以不知道谁才是他最好的知己。这也是我们一直跟他保持着适度距离来往的原因。
 
      大家一起玩玩还算快乐,但是有什么重要的事,还是不要找他谈较妥当吧!
 
      只是,如果你是他的朋友,偶而劝诫他的轻率的行动:[再考虑仔细一点比较好!]
 
给第七型的前辈:
 
      与这一型的上司共事,工作能在开朗的气氛中进行。可是最好能先觉悟到,棘手、讨厌之事可能全推到你头上,通常他只是会经手较优轻松的事。而他所交代的工作,你也应该觉悟到自己所必须承担的责任。
 
      别宽大为怀他会是个可商量、交谈的对象,还是保持适当态度交往较好。
 
第八型(领袖型)的忌讳 好可怜喔!
 
      他是个[别人是别人,自己是自己]意识强烈的人。自己的主张断然、明确,却看不见他人的脆弱。在人际关系上,他讨厌奉承、阿谀的人。
 
      他也不欣赏背地批评他的人,尤其是那种阳奉阴违的人,他认为凡事皆可[面对面谘清楚,不是更好!]
 
      任何时候他都讨厌被同情,不可对他说:[真什得同情]、[好可怜喔!] 他想操控自己的世界,所以旁人不需多加措辞。
 
给第八型的朋友:
 
      他期望坦率、诚肯的交往,有困难时能彼此协助,并且不期望回报。他讨厌说是一套、做又是另一套的态度。当你有困难需要他的协助时,坦率向他救援的话,通常都能得到帮忙。
 
      可是,他不是喜欢过于感性的接触,尤其是厌恶被纠缠住。对于太过戌的人际交往,深以为苦。
 
给第八型的前辈:
 
      这一型的前辈或上司,凡事坦率、直爽,有事禀报,心以直说为佳。他能立即识破表旦不一的态度,对之非常反感。他不会主动亲近后辈,可是若我们主动接触,会受到相当的照料。基本上他是个很热心的人,对同性不会排斥、使坏心眼,是个爽朗的人。可是他对背地的批评、爱传流言,是百分百的讨厌。
 
第九型(和平型)的忌讳 不耐烦的人
 
      外表看似素朴温和的他其实并不是个易懂的人。
 
      这一型的人很讨厌被催促,他喜欢悠闲、从容地依照自己的节奏生活。他的心灵时间比其他人缓慢,一被催促,节奏将混乱、崩溃,是他最无法忍受的事。
 
      此外,无视他的存在,也是他的大忌讳。
 
给第九型的朋友:
 
      他是个很好的倾听对象,不会急着帮你下定论,不催促你,只是温和地听你倾诉。他沉稳、温和的态度,能缓和你的情绪。尤其是朋友、同事间的纷争,若能与他商量,双方情绪应该都能得到圆满解决。他不太会为了自己而有所带劲行动,若能从背后推他一把,他会更有动力。
 
给第九型的前辈:
 
      这一型的前辈或上司,不太会罗嗦。但是仍相信当有威严,在他面前有时还会觉得自己略逊一筹呢!
 
      如果想与他有所沟通,自己就要积极、主动些。无论他说什么,都不太会动怒,可是绝对要重视他的存在认同中及尊重他。
 

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