4号自我型性格的团队 给消费者蒂凡尼喜欢的东西!因为凡是蒂凡尼喜欢的,顾客都会喜欢。 蒂凡尼公司前董事长华特荷凡 本性使然,第四类型对销售数量的兴趣远不及特殊地位重要,...
5号理智型性格的团队 第五类型的组织是真正的知识型组织。在健全的第五类型组织中,谁该知道什么事比字面上的意义更为重要,而对资料的尊重也远超过标准作业程序(那是第一类型...
6号疑惑型性格的团队 中央情报局是最出类拔萃的第六类型组织,他们永远在寻找隐藏的企业及各种危机背后的秘密。中央情报局里的人员,不管个人的定型为何,都深深地受第六类型的...
7号活跃型性格的团队 第七类型的组织:临时委员会 1998年NBC电台在韩国转播奥林匹克比赛,这个计划极度复杂,价值六千万美金的转播仪器以及上千名NBC员工被送往韩国。转播奥林匹克...
8号领袖型性格的团队 第八类型的系统回应着混乱的市场,在那里,没有太多的时间及空间深思、付出与回馈或创造一致的默契。举个例子来说,水难搜救队在危机当中,不太可能在意他...
9号和平型性格的团队 这个地方需要放松。 摇滚乐推行者巴柏盖道夫(BobGeldof) 谈欧洲经济共同体的官僚制度 第九类型的组织从混乱中建立次序,为了能够以可靠、可预期、规律方式处...