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内容提要 如何建立和谐和人际关系?如何与各种性格的人相处?如何增强团队凝聚力?如何发挥你的性格优势? 本书将帮助你认识自我,改善个人性格和沟通方式;帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及处世原则;帮助你理解顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为,建立良好的人际关系;帮助你促进团队成员间的沟通与合作,提高团队凝聚力和执行力;帮助管理者提高人事管理能力,做到知人善用、人尽其才。 在“以人为本”的商业时代,越来越多的组织开始发现,作为管理者,了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所谓“知己知彼、百战不殆” ,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。 九型人格(Enneagram),作为一门让你通晓人性、掌握人心的管理工具,近十几年来风行欧美学术界及工商界,成为了倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇的热门课程。很多全球500强企业的管理阶层均研习九型人格,并以此培训员工,增强团队凝聚力。
目录: 第一篇 “九型人格”的诞生 第二篇 九型人格 第一部分 完美主义者 第二部分 帮助者 第三部分 促动者 第四部分 艺术家 第五部分 思想家 第六部分 忠诚者 第七部分 多面手 第八部分 指导者 第九部分 和谐型 第三篇 九型人格之间如何互相影响
(华文九型人格 点击:2159)
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