内容提要
如何建立和谐和人际关系?如何与各种性格的人相处?如何增强团队凝聚力?如何发挥你的性格优势? 本书将帮助你认识自我，改善个人性格和沟通方式；帮助你通晓人性，了解自己和他人的行为动机及处世原则；帮助你理解顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为，建立良好的人际关系；帮助你促进团队成员间的沟通与合作，提高团队凝聚力和执行力；帮助管理者提高人事管理能力，做到知人善用、人尽其才。
在“以人为本”的商业时代，越来越多的组织开始发现，作为管理者，了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所谓“知己知彼、百战不殆” ，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。
九型人格（Enneagram），作为一门让你通晓人性、掌握人心的管理工具，近十几年来风行欧美学术界及工商界，成为了倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇的热门课程。很多全球500强企业的管理阶层均研习九型人格，并以此培训员工，增强团队凝聚力。

 

目录：
第一篇 “九型人格”的诞生
第二篇 九型人格
第一部分 完美主义者
第二部分 帮助者
第三部分 促动者
第四部分 艺术家
第五部分 思想家
第六部分 忠诚者
第七部分 多面手
第八部分 指导者
第九部分 和谐型
第三篇 九型人格之间如何互相影响